Entonces, si un piloto de una aerolínea, que se somete a controles rigurosos y múltiples antes de calificar para volar un avión, puede tener un trastorno bipolar, es incluso más probable que muchas personas con empleos regulares puedan padecer la enfermedad.
Según Sara Bodner, MD, profesora asistente de psiquiatría de la Escuela de Medicina Miller de la Universidad de Miami, "podría ser genética, podría ser el medio ambiente. También podría ser la forma en que las personas de diferentes culturas están dispuestas a responder a este tipo de una investigación." También agrega: "La conciencia cultural desempeña un papel muy importante en la psiquiatría. Algunas culturas tienen una gran renuencia a hablar sobre temas psiquiátricos". En los EE. UU., La tasa de vida del trastorno bipolar es del 4.4%, la más alta del mundo.
Ver el número y los antecedentes de las personas que reciben tratamiento bipolar en Los Ángeles dará una idea justa de que no solo la gente común, incluso las celebridades de Hollywood son víctimas del trastorno bipolar. Un recorrido por las instalaciones de tratamiento de Bpd en California o en cualquier centro de tratamiento residencial de Bpd en Los Ángeles revelará el duro hecho de que el trastorno bipolar no discrimina.
Cómo identificar y tratar a un compañero de trabajo que tiene trastorno bipolar
Aunque se estima que 1 de cada 20 estadounidenses tiene trastorno bipolar, no se dispone de datos precisos sobre el porcentaje de personas bipolares en nuestros lugares de trabajo. Pero eso no niega la presencia de personas bipolares en el lugar de trabajo. Entonces, ¿cómo identifica a una persona que sufre de trastorno bipolar en su lugar de trabajo? Cuando note alguno de los siguientes síntomas, es hora de presionar el botón de alerta:
Cuando hay un aumento de energía en alguien
Cuando alguien se siente agitado, irritable, nervioso, nervioso o conectado
Cuando alguien está hablando rápido, saltando de idea en idea, y teniendo pensamientos acelerados.
Cuando alguien se distrae fácilmente
Cuando alguien piensa que es invencible con una creencia poco realista y que posee habilidades excepcionales.
Mostrando signos de impulsividad y comportamiento de alto riesgo. Estos podrían incluir cosas como gastos o inversiones empresariales cuestionables.
Compasión y comprensión es lo que necesitan los colegas con trastorno bipolar en tiempos de angustia. La gerencia debe ser considerada y considerar que reciben el tratamiento adecuado para que vuelvan a ser productivos. Hay casos en que a un trabajador ya no se le confía la tarea de responsabilidad una vez identificado con el trastorno bipolar Búsqueda de artículos, pero no debería ser el caso. El tratamiento oportuno del trastorno bipolar se puede curar y los trabajadores pueden volver a incorporarse a la fuerza laboral. El apoyo es lo que necesitan.
El universo tiene también una esencia psíquica. La ciencia nos ha ayudado a conocer cada vez mejor el universo físico.
El universo parece estar ahí afuera; sin embargo, formamos parte de él. Tengamos presente que siempre existe una relacion universo mental ciencia.
